Activité de recrutement, de formation, de conseil et d’accompagnement à Villefranche-sur-Saône, dans le Beaujolais
L’entreprise intervient dans la région Auvergne-Rhône-Alpes et plus largement, partout en France.
Le recrutement, la formation et le conseil RH sont les trois activités de Posture RH.
Les évolutions technologiques, économiques et sociales, sont synonymes de transformation pour les entreprises et pour les services de ressources humaines.
Le monde change à une vitesse fulgurante et les RH ont besoin d’anticiper ces transformations : globalisation, nouveaux métiers, pénurie de profils, importance de la RSE, questions éthiques…
La performance des RH est conditionnée par un questionnement permanent, une évolution continue, une hybridation des méthodes et des outils, une capacité à rebondir vite et bien… pour s’inscrire dans la nouvelle ère et participer aux défis présents et à venir.
Une vision sans action n’est qu’un rêve, une action sans vision ne fait que passer le temps, et une vision avec action peut changer le monde.Nelson Mandela
Les 3 pôles d’expertise de Posture RH
Recrutement
Evolution des collaborateurs, profils rares, recrutement stratégique, métiers en mutation, fonctions pénuriques… Chaque projet de recrutement est traité à partir du contexte de l’entreprise et en cohérence avec le besoin premier.
Le capital humain est le premier vecteur de performance.
Formation
Différents sujets de formation sont proposés autour de la fonction RH : la conduite de l’entretien de recrutement, l’animation de réunions participatives, l’organisation des entretiens professionnels et d’évaluation annuels, la conduite du changement, etc.
Chaque session de formation est composée dans un esprit « haute-couture », pour une personnalisation maximale.
Former ses équipes, c’est acquérir une longueur d’avance dans un monde en mutation permanente.
Conseil & Accompagnement
L’accompagnement RH permet de poser un regard neuf sur l’entreprise pour faire émerger de nouvelles solutions, jamais envisagées.
Le conseil et l’accompagnement sont des opportunités de trouver des pistes de développement inédites.
Pourquoi choisir Posture RH
Une expérience dans diverses tailles d’entreprises
Une connaissance de nombreux secteurs d’activité
Des missions RH réalisées en entreprises et cabinets
Une formation continue régulière
Un accès au financement via l’OPCO
Des méthodes et des outils pluriels adaptés
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Faites face à la complexité, grâce à Posture RH !
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La conviction de Anne GRANDCLAUDE
[…] Aucune méthode prête à l’emploi ne conduit au succès. C’est la personnalisation des prestations au plus près de chaque entreprise qui permet d’atteindre des résultats puissants et durables.
Les ressources humaines représentent un formidable terrain de jeu pour créer et imaginer le monde de demain, plus technologique certes, mais aussi et surtout plus éthique. Les RH ne doivent pas seulement suivre les mutations socio-économiques, mais plutôt les inventer. Les défis de notre époque sont inédits par leur pluralité et leur hybridation.
En cela le domaine des ressources humaines a besoin d’élargir son regard, de rester en connexion permanente avec les évolutions quelles qu’elles soient, et de s’interroger constamment. Le secteur RH devient aujourd’hui un laboratoire qui explore des solutions pluridisciplinaires pour générer de la performance, en créant de la valeur éthique et sociétale.
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